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Scotiabank RD es certificada dentro del Top 5 de Great Place to Work Institute

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Scotiabank República Dominicana fue recientemente certificada entre las Mejores Empresas para Trabajar, quedando entre los top 5 del ranking de Great Place to Work Institute, tanto en el país como en el Caribe.

Por trece años consecutivos, Great Place To Work ha certificado a Scotiabank República Dominicana por su gestión de capital humano y por la consolidación de una cultura de confianza en el país, destacando sus estrategias para lograr el compromiso de sus colaboradores, brindar oportunidades de carrera e impulsar su desarrollo.

Esta certificación está avalada por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación; el Instituto de Normas Técnicas (INTECO); y Grant Thornton, empresa que atestigua la metodología ISO utilizada para calificar a las empresas participantes bajo las mismas métricas y condiciones.

“Confianza, respeto, aprendizaje, oportunidades, trabajo en equipo, buen ambiente laboral y una fuerte cultura inclusiva son algunos de los elementos que hacen de Scotiabank un referente como empleador. Y es lo que nos ha posicionado en nuestro sector como un impulsor del avance de la mujer”, destacó Maria Isabel Grullón, directora de Recursos Humanos y Servicios Administrativos.

“Nuestra cultura es algo de lo que nos enorgullecemos enormemente, y el hecho de que nuestros colaboradores nos reconozcan como uno de los Mejores Lugares para Trabajar, nos hace sentir muy complacidos”, afirmó.

Recientemente, el Banco también fue incluido en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo, en el ranking anunciado por Great Place to Work Institute® en su edición 2019. Asimismo, fue calificado como resultado de su éxito, al aparecer en las listas de Great Place to Work “Best Workplace”, en República Dominicana, Londres, Singapur, Perú, Costa Rica, Chile, Panamá, El Salvador; y Trinidad y Tobago.

Great Place to Work Institute es una institución que brinda investigación, asesoría y capacitación en temas de valoración y transformación del ambiente laboral y cultural organizacional de las empresas, ayudándolas a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo. La metodología de clima y cultura organización de Great Place To Work está basada en dos herramientas: una encuesta que mide la percepción de los colaboradores y una auditoría que analiza las políticas, procesos y prácticas de capital humano y la gestión del personal.